¿ Quiénes Somos ?

¿ Quiénes somos ? y nuestro método de preparación

Presentación

La preparación de un proceso selectivo requiere que el opositor pueda concentrarse en:

  • Trabajar con un material docente (Temas, esquemas, explicaciones) listo para su estudio final, sin perder tiempo en comprobaciones, actualizaciones o añadidos que deba elaborar por su cuenta.
  • ⁠Practicar los ejercicios de la oposición mediante simulacros exactamente iguales a los que se enfrentará el día del examen.

Para ello, el equipo docente debe cumplir los siguientes requisitos:

  • Ser experto en todos y cada uno de los Temas que se abordan, lo que permite explicarlos de forma práctica y didáctica.
  • Estar integrado por el número necesario de preparadores, descartando la idea de que solo uno o dos funcionarios vayan a ser capaces de entender, redactar, explicar y ejercitar todo el índice de la oposición (partes común y específica), atendiendo simultáneamente todas las consultas, dudas e inquietudes del opositor.
  • ⁠Contar con una trayectoria en la Administración Pública suficientemente amplia, que le proporcione una visión clara y experimentada de qué espera el Tribunal de los opositores.
  • ⁠Haber formado parte de los propios Tribunales de oposición en el pasado, lo que añade un valor añadido insustituible a su labor posterior como preparador.

Desde hace 30 años hemos constituido un equipo docente que satisface estos requerimientos (especialización, profundidad, experiencia en la Administración y en los Tribunales de oposición), habiendo preparado con la colaboración de 21 Colegios Oficiales de Veterinarios y de las Facultades de Veterinaria de nuestro país a más de 10.000 veterinarios para el acceso a la Administración General del Estado (Cuerpo Nacional Veterinario, Veterinarios Titulares, Técnicos de Inspección, Organismos Autónomos) y a los cuerpos propios de cada una de las Comunidades Autónomas.

Equipo

Conóce nuestro equipo docente

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Colaboradores Eméritos

Eduardo Vijil Maeso

Chief Executive Officer

Isabel García Sanz

Head of Recruitment

Jesús García López

HR Consultant

Equipo Docente

Ethan Reynolds

Chief Executive Officer

Sophia Lee

Head of Recruitment

Daniel Carter

HR Consultant

Olivia Martinez

Acquisition Manager

Equipo Administrativo

Ethan Reynolds

Chief Executive Officer

Sophia Lee

Head of Recruitment

Daniel Carter

HR Consultant

Olivia Martinez

Acquisition Manager

Material para la preparación

Tal y como se expone más arriba, el opositor debe concentrarse en:

  • Trabajar con un material docente (Temas, esquemas, explicaciones) listo para su estudio final, sin perder tiempo en comprobaciones, actualizaciones o añadidos que deba elaborar por su cuenta.
  • Practicar los ejercicios de la oposición mediante simulacros exactamente iguales a los que se enfrentará el día del examen.

Los principios básicos de nuestra preparación son los siguientes:

  • Facilitar una planificación detallada desde el primer momento, que incluya fecha de clase y su modalidad (presencial, on line, grabada o en directo), profesor responsable (y cargo que ocupa en la Administración), Temas objeto de explicación y entrega, y ejercicios a realizar (los que incluya la oposición). Creemos que esta certeza organizativa contribuye a la planificación y conciliación personal del opositor y a la de su entorno familiar.
  • ⁠Proporcionar el material docente estrictamente necesario y adaptado a los términos literales de la oposición, evitando la documentación innecesaria o la longitud excesiva de los Temas, pero también rehuyendo las redacciones improvisadas, carentes de explicación y contexto, insuficientes para entender lo que se estudia y para que el candidato sea capaz de contestar al ejercicio.
Frente a las desventajas e incertidumbres que presenta el sector privado, el trabajo como funcionario para la Administración Pública tiene las siguientes características:

Todos y cada uno de los Temas,

respondiendo a la literalidad de la Convocatoria de forma didáctica y ordenada.

Explicación de cada tema

La explicación de cada Tema, previamente grabada por el profesor y permanentemente disponible, con inclusión de la presentación más clara posible, lo que permitirá entender lo que va a estudiarse a continuación.

Resumen

El guión-resumen de cada Tema, lo que evita invertir tiempo en realizar resúmenes para ejercicios escritos u orales

Normativa aplicable

La recapitulación de la normativa aplicable a cada Tema (comunitaria, nacional y, en su caso, autonómica), si bien la experiencia demuestra que el propio Tema contiene el 95% de las preguntas y respuestas aparecidas en cualquier oposición, por lo que la consulta de la legislación puede obviarse

Test

Para aquellas oposiciones que incluyen este tipo de ejercicio, Test, preguntas cortas y sus respuestas (de longitud y dificultad equivalentes a los del proceso selectivo).

Supuestos Prácticos

Supuestos prácticos y sus respuestas, desplegados bien en preguntas cortas, bien en forma de redacción de un informe, bien en preguntas Test (formatos en que puede presentarse este ejercicio)

Este material docente se encuentra en permanente actualización, evitando así que el opositor estudie contenidos derogados o en trance de serlo.

Convenios con Colegios Oficiales de Veterinarios

Desde hace 30 años hemos venido estableciendo acuerdos de colaboración con un total de 21 Colegios Oficiales de Veterinarios, para la preparación de las distintas oposiciones nacionales y autonómicas que resultan de interés para los colegiados.

En virtud de estos acuerdos, los colegiados disfrutan de las siguientes ventajas:

  • Una tarifa preferencial, tanto de matrícula como de mensualidad docente, respecto al resto de integrantes del grupo.

⁠El acceso a otro/s Temario/s de oposición, lo que les permite multiplicar sus opciones de éxito.

Desde hace 30 años hemos constituido un equipo docente que satisface estos requerimientos (especialización, profundidad, experiencia en la Administración y en los Tribunales de oposición), habiendo preparado con la colaboración de 21 Colegios Oficiales de Veterinarios y de las Facultades de Veterinaria de nuestro país a más de 10.000 veterinarios para el acceso a la Administración General del Estado (Cuerpo Nacional Veterinario, Veterinarios Titulares, Técnicos de Inspección, Organismos Autónomos) y a los cuerpos propios de cada una de las Comunidades Autónomas.

Se señalan a continuación los Colegios Oficiales de Veterinarios con grupos constituidos y las respectivas oposiciones en preparación:

CUERPO NACIONAL VETERINARIO:

forma un único grupo de ámbito nacional (dividido en clases reducidas de 12 opositores cada una), con el mismo plan de trabajo, profesorado, mecánica de explicación y entrega de Temas y tutorías presenciales y por videoconferencia.

ANDALUCÍA - Veterinarios Consejería de Agricultura:

- COLVET Almería
- ⁠COLVET Córdoba
- ⁠COLVET Sevilla

ARAGÓN - Veterinarios Administración Sanitaria:

- COLVET Huesca
- ⁠COLVET Teruel
- ⁠COLVET Zaragoza

ASTURIAS - Veterinarios Principado de Asturias:

- COLVET Asturias

CANARIAS - Veterinarios Administración Sanitaria / Veterinaria Asistencial / Agricultura

- COLVET Las Palmas
- ⁠COLVET SC Tenerife

CANTABRIA - Veterinarios:

- COLVET Cantabria

CASTILLA-LA MANCHA - Veterinarios Sanitarios Locales / Veterinarios Cuerpo Superior:

- COLVET Ciudad Real

CASTILLA Y LEÓN - Veterinarios:

- COLVET León

CATALUÑA - Escala Salud Pública / Escala Veterinaria:

- COLVET Barcelona
- ⁠COLVET Lleida

COMUNITAT VALENCIANA - Salud Pública / Seguridad Alimentaria / Agricultura:

- COLVET ALICANTE
- ⁠COLVET VALENCIA

GALICIA - Veterinarios:

- COLVET Lugo

ISLAS BALEARES - Veterinarios:

- COLVET Islas Baleares

MADRID - Veterinarios:

- Grupo externo al COLVET

MURCIA - Veterinarios:

- COLVET Murcia

NAVARRA - Salud Pública / Ganadería:

- COLVET Navarra

PAÍS VASCO - Escala Salud Pública y Epidemiología / Escala Veterinaria:

- COLVET Bizkaia

Estas condiciones preferenciales pueden extenderse al resto de colegiados previa consulta individual.

Este abanico de acuerdos se completa con el resto de nuestra presencia institucional:

  • Patrocinando distintos actos y eventos formativos organizados por unos u otros Colegios.
  • ⁠A través de las correspondientes inserciones en la revista corporativa, en los boletines y en las webs de la organización colegial veterinaria.
  • ⁠Formando parte de las jornadas de salidas profesionales organizadas anualmente por distintas Facultades de Veterinaria.
  • ⁠Convocando periódicamente videoconferencias informativas, abiertas a todos los interesados o restringidas a los alumnos, cada vez que se produce un acontecimiento de interés (Oferta de Empleo Público, Convocatoria, ejercicios, resultados, etc.).

Mecánica de la preparación

La preparación de una oposición implica introducir en el plan de vida del opositor un nuevo elemento que, inevitablemente, obliga a reordenar horarios y tareas. Nuestra prioridad, sin embargo, es favorecer al máximo la conciliación del estudio con la vida familiar y laboral, para no convertir la preparación en un imposible que termine, lamentablemente, en abandono o en una nota no acorde al esfuerzo realizado.

Los elementos básicos de la preparación, adaptados exactamente a las características de cada oposición, son los siguientes:

Plan docente

Plan docente (renovado cada 2 meses) que incluye las fechas de clase y su modalidad (presencial, on line, grabada o en directo), profesor responsable (y cargo que ocupa en la Administración), Temas objeto de explicación y entrega, y ejercicios a realizar (los que incluya la oposición).

Clases desarrolladas On line

Este plan docente contempla 3 clases al mes, ubicadas en sábado por la mañana y desarrolladas on line (previo envío del link de conexión a la plataforma ZOOM), en las que el profesor explicará de la forma más clara posible y apoyándose en la correspondiente presentación, los Temas que incluya el Plan docente. Los objetivos fijados entre clase y clase han sido muy meditados y son cercanos, posibles y realistas.

Clases grabadas

En todo caso, dichas clases quedan grabadas, remitiéndose a su conclusión a todos los opositores, para que puedan visionarlas cuantas veces estimen oportunas y en el horario de su conveniencia.

Temario

Junto a la grabación de la clase se remiten los Temas impartidos (versión corta y larga), la normativa aplicable (cuya lectura no es obligatoria) y el simulacro de los ejercicios de la oposición más sus respuestas.

En el caso de las oposiciones que cuentan con un ejercicio oral y/o escrito (CNV, Andalucía AGRI, CLM, Galicia, etc.), se añaden, además, dos elementos fundamentales:

Tutoría por videoconferencia

La celebración de una tutoría por videoconferencia semanal, de carácter tanto individual como colectivo (con un máximo, en este caso, de 12 alumnos) en la que ensayar el ejercicio, practicar la puesta en escena, perder la timidez y el miedo a hablar en público y comprobar el nivel del resto de opositores.

Ejercicios

El envío vía email de ejercicios escritos y orales grabados en voz alta, para su minuciosa corrección por escrito por el equipo docente, reforzando los aspectos positivos y corrigiendo los errores.

Esta doble red de seguridad permite que el riesgo emocional de cualquier examen escrito u oral desaparezca, y que el opositor acuda al ejercicio con la confianza de que su exposición va a ser la correcta.

El plazo de preparación, finalmente, varía de una oposición a otra, aunque podemos considerar los 12 meses como el periodo idóneo (que podrá alargase o acortarse ligeramente en función de las fechas de Oferta de Empleo Público, Convocatoria y ejercicio). En todo caso, con carácter general aconsejamos no esperar a la Convocatoria para comenzar a estudiar

Últimos Resultados

Desde hace 30 años hemos venido estableciendo acuerdos de colaboración con un total de 21 Colegios Oficiales de Veterinarios, para la preparación de las distintas oposiciones nacionales y autonómicas que resultan de interés para los colegiados.

En virtud de estos acuerdos, los colegiados disfrutan de las siguientes ventajas:

  • Una tarifa preferencial, tanto de matrícula como de mensualidad docente, respecto al resto de integrantes del grupo.

⁠El acceso a otro/s Temario/s de oposición, lo que les permite multiplicar sus opciones de éxito.

Desde hace 30 años hemos constituido un equipo docente que satisface estos requerimientos (especialización, profundidad, experiencia en la Administración y en los Tribunales de oposición), habiendo preparado con la colaboración de 21 Colegios Oficiales de Veterinarios y de las Facultades de Veterinaria de nuestro país a más de 10.000 veterinarios para el acceso a la Administración General del Estado (Cuerpo Nacional Veterinario, Veterinarios Titulares, Técnicos de Inspección, Organismos Autónomos) y a los cuerpos propios de cada una de las Comunidades Autónomas.

Se señalan a continuación los Colegios Oficiales de Veterinarios con grupos constituidos y las respectivas oposiciones en preparación:

Estas condiciones preferenciales pueden extenderse al resto de colegiados previa consulta individual.

Este abanico de acuerdos se completa con el resto de nuestra presencia institucional:

  • Patrocinando distintos actos y eventos formativos organizados por unos u otros Colegios.
  • ⁠A través de las correspondientes inserciones en la revista corporativa, en los boletines y en las webs de la organización colegial veterinaria.
  • ⁠Formando parte de las jornadas de salidas profesionales organizadas anualmente por distintas Facultades de Veterinaria.
  • ⁠Convocando periódicamente videoconferencias informativas, abiertas a todos los interesados o restringidas a los alumnos, cada vez que se produce un acontecimiento de interés (Oferta de Empleo Público, Convocatoria, ejercicios, resultados, etc.).

Compatibilidad entre varias oposiciones

Como hemos comentado anteriormente, la organización administrativa española ofrece múltiples oportunidades de opositar para la profesión veterinaria:

  • A la Administración General del Estado pertenecen el Cuerpo Nacional Veterinario, los funcionarios de los Organismos Autónomos del MAPA y los Técnicos de Inspección.
  • Cada Comunidad Autónoma cuenta con entre una y tres oposiciones a las que puede optar un veterinario (dividiendo, en su caso, los ámbitos de Agricultura, Salud Pública y Seguridad Alimentaria).

A su vez, los Temarios exigidos en las distintas oposiciones presentan coincidencias de hasta el 80% de la materia objeto de ejercicio.

Por ello, creemos muy interesante que el opositor aproveche estas sinergias:

  • Concentrando su esfuerzo en la oposición principal de su interés y, una vez cerrados estos objetivos semanales,
  • ⁠Estudiando los Temas / epígrafes distintivos de una segunda oposición.

A la hora de decidir cuál pueda ser esta segunda opción de referencia, deberá valorarse, con el apoyo y orientación del equipo docente:

  • El grado de coincidencia entre uno y otro Temario.
  • ⁠La similitud del tipo de examen.
  • ⁠El número de plazas convocadas y la cercanía o coincidencia de fechas de ejercicio.

Efectivamente, es frecuente entre nuestro alumnado el obtener plaza en dos oposiciones distintas, o bien tener éxito en una convocatoria considerada inicialmente como meramente alternativa.

El hecho de disponer de una amplia red de preparación (21 grupo colegiales y la práctica totalidad de oposiciones que puedan convocarse) nos permite ofrecer este valor añadido a los opositores y en condiciones económicas súper preferenciales.

Asistencia continua y personalizada

Como equipo docente somos perfectamente conscientes del esfuerzo personal que implica la preparación de una oposición y de las dificultades que pueden presentarse en el camino:

  • En forma de dudas de fondo acerca de un punto u otro de la materia, que puede ralentizar e incluso paralizar el estudio.
  • ⁠Organizativas, ya que la planificación adoptada (personal, familiar y laboral), puede ser válida para un periodo concreto, pero no para el siguiente.
  • ⁠Motivacionales, puesto que es físicamente imposible mantener el mismo nivel de determinación durante todo el periodo de preparación.

En este sentido, estamos a completa y continua disposición de cada opositor (festivos y vacaciones incluidas) para atender en tiempo real la menor cuestión o dificultad que pueda planteárseles, bien de viva voz, bien por escrito.

A título de ejemplo, durante el año 2025 el 87% de las consultas recibidas fueron resueltas en el mismo día en que se recibieron (en muchas ocasiones en cuestión de minutos), y prácticamente ninguna se demoró más allá de las 48 horas.

En este apoyo se tiene muy en cuenta, finalmente, la consideración individual del opositor. No creemos en las soluciones colectivas y sin matices: cada persona necesita un trato particular que, sin perder de vista el núcleo de la mecánica de preparación, se ajuste a sus circunstancias.

¡ Empieza hoy mismo !

Tu plaza fija comienza con la estrategia correcta.

No solo te damos el temario, te acompañamos en cada fase del proceso selectivo para que tu esfuerzo se transforme en éxito.